工会微电影

『壹』 嘿 女工主任微电影投票

在企业工会中根据女职工人数的多少1般会设立女职工委员会女工委主任1般享受同级工会副主席的待遇

『贰』 微电影因为有你是谁演的

电台记者--李 婷

念念妈妈--王 静

杨 念 念--程瑶瑶

罗浩医生--巫 刚

早报记者--夏 雨

副 会 长--朱媛媛

病友丈夫--张 山

住院妇女--丛 珊

人事总监--王 艳

招聘妇女--大李娜

私企老总--王 奕

酒店领班--小李娜

护 士 甲--傅 淼

酒店老板--倪 萍

司机杜磊--张 磊

司机梁波--黄 渤

车队队长--黑 妹

医院院长--王福友

陆军中校--王 雷

宫 海 涛--刘 畅

护 士 乙--梁爱琪

红会会长--唐国强

工会主席--赵 娜

社区民警--陈 好

护 士 丙--滕 璇

Y o Y o--蒋珊珊

风中奇缘--赵 帅

交通警察--黄晓明

退休大爷--邵宏来

护 士 丁--王 蔚

『叁』 我在你身边电影在哪看

可以在网络上搜索进行观看。
《在你身边》由茂县总工会出品，王牌工作室拍摄制作的公益微电影《在你身边》近日在四川省茂县圆满杀青。 [3]
微电影《在你身边》讲述羌族农民工俄布基讨薪的故事，以俄布基讨薪命运为发展主线，映射出茂县工会在农民工维权、金秋助学计划、大病职工帮扶、技能培训等方面的工作成效。影片以喜剧结尾，通过工会的维权帮助，最终解决了俄布基一家人的燃眉之急。
2019年12月，入选社会主义核心价值观主题微电影优秀作品三等奖

『肆』 中原油田漫步电影

中工网讯 10月25日，由中原油田工会主办的“中国梦·劳动美”职工微电影优秀影片展映正式启动。启动仪式上发布了优秀影片榜单，并进行表彰。部分优秀微电影作品还进行了现场展映，主创人员、创作原型一同与现场观众分享了创作灵感与观影感受。

观影结束后，基层工会工作者们纷纷表示，要积极探索加强职工思想引领的新途经、新方法、新载体，让职工尽情地抒发情感、放飞梦想、快乐工作、幸福生活。

据介绍，本次展映旨在庆祝中华人民共和国成立70周年，深化“中国梦·劳动美”主题教育，积极宣传培育职工社会主义核心价值观，把广大职工智慧和力量凝聚到企业中心任务上来。

活动自开展以来，得到了一线职工的积极参与，职工们在工作之余利用手中简单的器材，捕捉工作、生活中的点滴，歌颂身边的好人好事、感人故事，展现了中原油田职工奋发向上、创业创新、锐意进取的精神风貌。

『伍』 《娘的心你不懂》杀青，这是怎样一部微电影

《娘的心你不懂》相信大家在听到这个名字之后，可能也觉得这部微电影与以往的电影都不太一样，确实是这样的，这部微电影是一部公益的微电影，而且不一定也不是有非常专业的所谓的娱乐圈内的人来拍摄，而是由一些微电影协会的导演，演员以及义工联合会一起做的一部公益微电影，这样的微电影，它的内涵她想要表达的社会现象，以及价值体现都不像目前我们在市面上看到的那些电影一样，它讲述的是一个非常简单，但同时又是非常普遍的发生在现实生活中的一个故事。其实也许现在我们都越来越不懂自己的父母了，这确实是一个事实，由于我们大概常年在外工作，又或者我们和父母交流的机会越来越少了，而我们也许连能够了解他们的生活，了解他们的喜好的时间都没有，这一点对于子女们来说，可能都是最大的遗憾吧。

但杨大娘之后在家里每天都过得不开心，郁郁寡欢的样子，之后通过一系列的故事，他的儿子真正的明白，让他的母亲开心的事情是什么，也知道了，那个一工会真正的目的是什么以后，他和母亲和颜悦色的解决了他们之间的不了解。

『陆』 抖音主播签约合同了可以自己在家播吗

抖音主播签约合同了可以自己在家播的。

一般来说是可以的，聚德可以和传媒公司商谈，公司同意后就可以在家播，如果不同意的话，就要去到公司里面去播。

主播的分类：

1、推荐位：和公会签约门槛没那么高，更加灵活，公会可根据主播自身优势，推荐对主播有利的平台。得到推荐位的机会更多。签约公会无疑是主播成长最快、最好获取游客流量的方式了，直播间里面的游客越多，那么相应的为你刷礼物的人也会增加。

2、更加全面的运营：签约后的主播，信任度也获得了提升，会被优先安排，公会为了促使主播更快的成长，会指导主播直播技巧，教授经验，提升直播内容质量，偶尔也会为主播刷礼物。对于大主播，公会还会帮助其承接商务合作、线下线上全面培养，甚至拍摄视频、微电影等节目增加主播粉丝和收入来源。

3、公会合作：当然，有的主播自己不签约也做得还行，通常是跟工会合作，但如果只是和公会合作而没有签约（没有书面文件），难免会因为各种各样的原因产生误会。

『柒』 普法责任制重点采取哪些措施落实哪些法律法规

您好！可以从如下方面：
一、加强宪法为核心法律法规的宣传
宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，是党和人民意志的集中体现。各地各部门要充分认识加强宪法学习宣传的重大意义，坚持持久、深入、有效地在全社会普及宪法知识、增强宪法意识、弘扬宪法精神，推动宪法的实施。要结合部门承担的职责，重点宣传经济发展新常态、供给侧结构性改革、保障改善民生、维护社会和谐稳定等相关的法律法规。要研究制定学习宣传计划和具体的活动方案，精心组织，确保宪法学习宣传深入开展。要创新宣传形式，依托各类网站、微博、微信、手机客户端等开展形式多样的法治宣传。要发挥报刊、广播、电视等大众媒体的作用及车站、公交站牌等人流量大的特点，开展广泛深入的法治宣传，让法治精神生动、鲜活，不断增强法治宣传教育的吸引力和感染力。
二、抓好会前学法制度的落实
要依据《聊城市国家工作人员学法用法制度》的要求，制定切实可行的措施，把法治宣传的内容纳入到党委（党组）中心组学习规划，纳入到领导班子会议学习的重要内容。进一步落实党委（党组）中心组学法、领导班子会议会前学法制度，提高各级领导干部依法决策、依法行政水平。
三、强化法治培训和法治宣讲工作
今年我市在司法、执法和法律服务机构中遴选具有较好法律基础、丰富实践经验、良好表达能力和热心普法事业的59名普法骨干，组建聊城市“七五”普法宣讲团。各单位要结合本部门的需求主动邀请宣讲团开展宣讲活动，同时要督促本单位讲师团成员精心准备讲稿，尽快上报宣讲课题。讲师团成员要统筹安排本职工作和普法宣讲活动，保证宣讲活动时间，确保每年宣讲不少于2次。宣讲的过程中要注意资料的收集与上报工作，要及时把宣讲活动的信息与图片一并报送市普法办。
四、组建普法志愿者队伍
通过志愿者普法是推动普法工作全覆盖的有效途径。普法志愿者在重要法治宣传节点集中开展法律咨询、法律服务等公益法律服务和宣传活动。各部门各单位都要组建普法志愿者队伍，建立普法志愿者组织，为志愿者开展法治宣传提供政策支持和物质帮助。同时，各单位要动员、组织本单位有志于法治宣传的人员通过聊城法治网自助注册，注册成功后纳入全市法治宣传志愿者人才库，配备统一的标识，配合我市年度普法工作任务开展普法宣传活动。
五、加强法治文化阵地建设
法治文化在培育法治信仰、树立法治理念中发挥着教化引领作用，对于全面培育“事事有法可依、人人知法守法、各方依法办事”的良好社会风尚至关重要。各地各部门要加大法治公园、法治文化广场、法治文化街区、法治文化院落、法治画廊等法治文化设施的建设力度，要突出地域特色和行业特点，打造一批有特色、有规模的精品文化阵地。
六、大力开展文化作品的创作
依托水城深厚的文化底蕴、深入挖掘传统文化的法治元素，创作一批高质量的微电影、微视频、动漫作品。今年我市将在聊城电视台开办“水城说法”法治宣传专题栏目，大力宣传各行业各部门创作的优秀法治文化作品。各地各部门年内至少要创作一件有法治文化内涵、百姓喜闻乐见的文化精品，全力打造富有水城地域特色的法治文化品牌。
七、大力实施文化惠民活动
加快舞台类法治文化作品创作成果转化，不断扩大法治文化的引导力和影响面。我市将在6月份举办“弘扬法治精神，创建文明城市”主题法治文化宣传周，展示我市文化作品创作成果，让群众在潜移默化中接受法治文化的熏陶。市直各部门要组织专门力量提前做好文艺节目的排练，推荐1-2个演出节目，鼓励有条件的系统（单位）承办单场演出。
八、全面落实以案释法制度
以案释法是深化法治宣传教育的有效途径，各单位要通过本单位网站、微博、微信、电子显示屏和召开新闻发布会等形式，定期向社会发布典型案例。按照年初签订责任书的要求，定期报送以案释法典型案例。我市在《聊城晚报》开辟了以案释法专栏，每周一期，向社会发布社会热点、群众关注、影响面大的典型案例，进一步提升法治宣传教育的针对性和时效性，增强法治宣传教育的吸引力和渗透力。
九、加强领导，健全机制，确保“谁执法谁普法”责任制落到实处。
各地各部门要把“谁执法谁普法”责任制摆上重要日程，一把手亲自过问，分管领导狠抓落实。要认真落实普法工作“一把手”责任制，将普法工作纳入本部门本单位和本行业本系统目标管理体系，与其他业务工作同部署、同检查、同考核。要认真落实部门责任，详细梳理本部门本单位负责执行的法律法规，按照“谁执法谁普法”责任制的要求做好相关法律的学习宣传。要科学制定年度普法规划和计划，既要明确宣传的内容、宣传重点、教育对象，又要明确宣传活动采取的方式途径和完成时限，既要明确责任分工又要确定专人负责。今年省市各级都把落实“谁执法谁普法”责任制、以案释法等工作纳入到改革的重点工作和科学发展观的年度考核，并制定了问责办法。年终市普法办将组织专门力量，通过实地考察、查阅档案、问卷调查等形式，对各县市区、市直各部门落实“谁执法谁普法”责任制的情况进行考核。
如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。

『捌』 主播到底要不要签合同

要的。需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。《合同法》：第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。

劳动关系

主播为直播平台服务，平台向其支付一定劳动报酬，这种关系是典型的劳动关系。平台与主播签订独家合同，签约与否都是双方商业谈判的结果，如果主播选择了签独家合同，就应该遵照约定执行。《劳动合同法》第二十三条 保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

『玖』 甘肃途经影视有限公司怎么样

简介：甘肃途经影视有限公司成立于2016年8月公司位于甘肃省庄浪县中宁北街，公司前身是庄浪县途经影视工作室（成立于2015年9月）。公司员工全部由影视专业毕业大学生组成，团队富含朝气，作品表现形式新颖创意十足。公司主要业务范围：高端企业宣传片、政府专题片、微电影等影视节目拍摄制作。目前出品的作品有：《筑梦家园》微电影主要讲述发改局移民搬迁工作。《为了亲人的健康》微电影主要讲述一位乡村医生身边的故事。《金秋细雨润山乡》微电影讲述当地工会帮扶困难大学生姐弟上大学的故事。《收获》微电影讲述一位村支书带领村民种苹果致富的故事。等其他一些优秀的企业宣传片。
法定代表人：张之焱
成立时间：2016-08-02
注册资本：120万人民币
工商注册号：620825200008603
企业类型：有限责任公司(自然人独资)
公司地址：甘肃省平凉市庄浪县水洛镇中宁北街

『拾』 抖音聚艺工会怎么样

规范
公司主营项目：微电影拍摄、媒介推广、创意策划、抖音直播。我们秉承“专业、诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，追求专业化的品质、规范化的流程、人性化的管理，与员工携手打造一艘全新的文化传媒航母。
济宁聚艺文化传媒有限公司 特色的优势是：
1.抖音头部公会，官方 MCN机构，官方首页*位，热门*等辅助。
2.免费提供专业直播间、住宿、洗浴、洗衣等。
3.提供一对一新人带薪专业培训以及后期维护指导。
4.本公司设立多处专业场景、拍摄基地、拍摄服装、拍摄道具及20多辆豪华车型供主播拍摄。
5.公司内有专业拍摄团队进行拍摄定位及拍摄制作。