电影主题年会

⑴ 求年会主题有新颖创意的词

让天使飞！解释一下，最近有一部电影叫子弹飞，看预告还不错，和谐，天使两个翅榜，缺一不可，是为和谐， 共赢，有一句很流行的话叫做每个人都是只有一边翅膀的天使，只有互相拥抱才能一起飞翔，是为共赢，至于跨越和腾飞意思大致一样，天使可以飞，能够表达出来吧。不过不知道你是学校还是企业，主要针对的年龄段，我给你的名字是比较适合年轻人的，希望能对你有帮助吧！

⑵ 年会策划的流程有哪些

一、成立公司年会小组
公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。一般年会小组的成员会是各个部门领导指派本部门的活跃份子参加。年会小组负责整个年会的前期策划和后期执行。年会小组会在初期推选一名总负责人，组织并安排所有人员的工作内容和时间管理。成员之间的能力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必须能够发扬每个人身上的长处，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务
二、主题选定
年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。
现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是需要热烈的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。
年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会具体谈到如何在执行当中来奖创意贯彻到底。
三、场地选择
场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以；如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所，如果在资金的允许下，更选择在风景好温度适宜的海边，感觉会更放松一些。
四、时间确定
年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人，这就是需要年会小组的成员发挥他们的特长了。
五、环节设定
公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。以下是几个技巧供大家参考。
如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此，“是否会‘转身就忘记’”就成为了衡量一个企业年会成功与否的重要标准之一。
比如说，某企业需要在2008年1月举办一次公司年会。由于2008年对于中国来说是奥运年，因此，此次年会可以将2008年奥运会作为主题来提升吸引力。那么，究竟怎么做才能避免“转身就忘记”，同时又能很好的将北京2008奥运和该企业建立关联性呢？那么我们给这次年会设计了由多项奥运比赛项目组成的竞赛，选择既能吸引员工踊跃参与，又能体现团队协作精神的项目：场地自行车+射击+趣味乒乓球+三分投篮+足球赢积分+网球赛。通过丰富体育运动的介入，这场年会就深刻与奥运联系在了一起。并且，竞技活动中展现的拼搏与协作也更能激发企业员工的斗志与凝聚力。
善用热点事件：在前面我们也提到了把握社会热点，与社会大事件做好关联，从而提升企业员工对活动的关注度与接受程度。这里所说的社会热点是广义范畴上的。比如说，2003年电影《黑客帝国》的上演，2005年神州五号的升空，2008年即将在北京举办的奥运会等等。这些社会热点，都能够成为企业年会活动策划中可以利用的信息点。可以借助这些社会热点话题进行发散和延展，根据企业的特点，进行活动的策划。
注意活动的实用性：另一个案例说明了如何增进活动的实用性，促进所有员工的参与和沟通，精心安排的活动环节。我们以一家全国性的企业为例，假设这家公司业务按地域划分成若干区域。而公司年会则是需要所有区域员工同时参加。年会主题方面，仍以奥运为主题。 首先，将该企业所有的员工，按照华北，华东，华南分成三个区域，在所有的员工check in的时候，发放一张积分卡，积分卡采取了实名制，将伴随员工参与企业年会的所有流程。在年会期间，还设置了一个有趣的特许经营店，员工可以凭借积分在特许经营店中兑换礼品。而这个积分的获取，就要在年会中设置的其他环节中获得了。

⑶ 公司年会微电影创意主题

IT行业最让人瞩目的是什么？是IT男、就以IT男相关事情为主题搞一个微电影不就行了，或者类似于纪实的IT男的生活等等，或者通过例子来衬托出IT行业的与众不同等等都可以、年会的微电影的主题是肯定要跟公司性质相同的。

⑷ 年会一般都有哪些类型

公司年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。公司年会类型分别有：答谢客户、员工总结、公司总结、公司联谊、年终奖励、公司聚餐等。司年会活动主要有哪些类型：公司举办公司年会活动，若是想有创意，想获取更多与会观众的好评，且达到年会活动的商业目标。就得先去了解公司年会活动创意类型有哪些。

只有这样，才能将年会活动顺利举办成功。年会对象类型：公司年会活动若是想有创意的话，必须要注意年会对象类型有哪些。比如，企业员工团年年会还是举办企业客户年会，企业经销商年会还是企业联合年会、企业销售员年会等等，就要根据具体的需求来确定。年会主题类型若想年会顺利举办成功，我们必须要明白年会的主题。年会的主题决定了年会的方向和所收到的效果。一般年会的主题包含了拓展年会、旅游年会、运动会年会、篝火年会、电影年会、辩论年会、微电影年会等等。年会形式类型若想年会活动有创意，我们必须要明白年会形式类型。看看适合公司举办的年会形式有哪些吧，然后再去和专业的北京活动公关公司一道做出创意的规划，保障年会活动顺利结束，且收到一定的年会效果。一般情况下，年会形式类型包含了军事年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会等等。

⑸ 如何举办一个具有创意的年会找亿蜂行不

很多人接到搞年会的任务都会头大，一时束手无策，针对这一状况作为活动策划人的我觉得应该给大家一点建议，希望能够帮到大家。 这是活动的整体流程：确定形式→确定主题→找场地→场地布置→活动流程 确定主题，主题是年会的灵魂，一个好的主题是年会成功的关键。它就好像一句精炼的广告词，过个一两年以后大家可能已经不再记得年会内容，但那句精典的“广告词”还记忆犹新，如“梦想中国”节目广告词“让快乐张开翅膀，看梦想瞬间绽放”。如何拟定主题可根据公司文化、企业背景、公司愿景等方面入手，拟一句意义非凡的“广告词”，彰显公司内含。补充一句，在确定主题的同时可以把年会布置的主体色系确定下来，这样对后面的场地布置有很大的帮助。 当我们确定主题以后接下来的工作就是找场地了。选择场地也有很多技巧，要考虑到参会人数、方便程度、经济条件、适用范围等方面。我们就拿酒店晚宴演出形式的年会来说吧，一想到场地我们第一反应肯定是公司附近有没有？有当然是最好，没有那就找稍远一点的，反正现在的交通也方便。有演出，有晚宴或午宴，有的甚至还有会议，那就要找能提供这些服务的酒店，不是星越多越好，而是越适合自己越好，我觉得只要能满足年会具体要求就够了。友情提醒：货比三家。 场地布置，是最能体现活动创意的板块之一。可以很好的渲染气氛，给人留下深刻印象。整体布置可围绕主体色系去展开想象，既高雅、美观又不落俗套。舞台占据了会场布置的很大一部分，回想起中央电视台各大综艺节目每个舞台都各具特色，让人回味无穷，无不凸显出创意与创新。异性舞台配合璀璨的灯光视觉效果更佳，我知道对于一般的企业来说做到这一点可能有些困难，但是对于专业的活动策划公司就很容易啦，这个你懂的。邀请函设计、餐桌布置、迎宾队伍、礼品选择、签到处设计等细微之处都可以加入无限创意，做到这些微创新保证你的年会观赏性更强、更震撼。 以上的几点都是年会前期要做的，也都是为整个活动服务的，所以，活动流程就显得尤为重要了。年会流程无外乎六大块：1、开场。 2、节目表演。 3、颁奖典礼。 4、领导讲话。 5、闭幕。 6、晚宴或者午宴。 “好的开始是成功的一半”，对于活动也一样。开场会给人留下深刻的印象，如08年北京奥运会开幕式。在开场时能不能给人以耳目一新的感觉直接影响到观众的情绪。灯光秀、激情水鼓开场等节目都是很好的素材，当然你也可根据年会主题设计出一个独特的开场。 节目表演也就那么几样唱歌、跳舞、小品、魔术、杂技等等，好像我们都有看过，就连春节联欢晚会上也都是这些，不过我们可以在节目上有所创意。比如表演一些更具时代特色的节目，热门电影、电视加以改进通过不同的形式表现出来，从生活中挖掘素材。 颁奖典礼同样可以创新，重点在礼品上，具有创意的礼品一样可以让观众尖叫。 领导讲话一般都是比较正式的环节，但这也并不代表没办法创新，我们可以从领导发言上入手，配合视频加以表现出来，绝对会耳目一新。 如果以上我们都做到了闭幕往往是观众最不希望看到的环节，因为他们意犹未尽，还沉浸在这欢乐的海洋里。这时候我建议是搞个全民参与的活动节目，可以煽煽情，让无论是经销商还是自己的员工充分的再次体验到这个大家庭的温暖，让他们知道公司是多么的在意他们

⑹ 企业年会活动如何做到创意年会

一、具体做法：
1、主题制定：年会活动的主题一般要结合时代背景、年度热点、企业营销策略、参会人员心理来制定，但有时也可适度剑走偏锋、另辟蹊径，抓住全人类最能引起共鸣的元素--情感来进行，如主打亲情牌，围绕当前被重新激起的热点--“常回家看看”、“传统孝道”等来策划，可瞬间击中人们内心最柔软的部分，从而产生强烈认同感和归属感，尤其是在春节将至、呼唤团圆的特殊时段，这招效果尤佳。
2、节目创意：众所周知，一个企业的年会活动如果仅停留于领导讲话、部门总结、吃吃喝喝等枯燥的内容，不可能取得良好的效果，参会人员肯定多是抱着应付的心态去参与一次企业团队活动，积极性不可能太高。如果在现场植入3-4个新潮、创意的节目，如歌舞串烧、搞笑情景再现、相声小品、杂技表演等，不仅能让现场气氛立即活跃起来，而且能让参会者切实感觉到企业的良苦用心，感到所受到的“福利”。
3、现场互动：现场互动的形式不外乎游戏、问答、抽奖等，但各形式的具体内容设置却有很大学问。如游戏，既然都是玩，都是重在参与，何不向能体现企业培训的游戏内容靠一靠，让参与者增强团队意识、协作精神等；又如问答，当下传统文化如此之热，何不借鉴“挑战文化名人”、“汉字英雄”、“中华好诗词”等电视节目的形式，既提升参会者的文化修养，又凸显企业年会活动的文化性；再如抽奖，参与者最关注的当然是奖品，而奖品自然是目前人人急切求之的IPHONE6了，以众多旁人艳羡的眼神增强中奖者的幸运感。
4、制造影响：企业年会活动的影响绝不只限于现场效果有多好，以年会为中心，不断地、持续地对外制造影响才是成功年会的目标。这一方面要激发现场人员主动传播的积极性，以微博、微信等自媒体达成他们圈子内的良好口碑传播；另一方面要充分挖掘年会噱头，找到社会大众愿意关注的新闻亮点，通过强势媒体的传播实现影响最大化。
二、创意年会的形式：
1、化妆舞会：公司上下不分性别、年龄和身份，完全按照自己的想法“包装”自己，最后再评个最佳造型奖。这种年会形式可以激发员工的想象力，充分展示个人魅力，活跃的气氛也能够促进员工之间的沟通和交流。
2、奥斯卡年会：恶搞经典电影情节，举办一场公司自己的奥斯卡颁奖礼。这种年会形式可以营造活跃的现场气氛，员工在表演时能展示自己幽默的一面，增强员工之间的了解。
3、国际美食广场：员工持山寨版“居民粮食供应证”参加公司举办的国际美食广场。这种年会形式绝对实惠，员工足不出户就能尝遍世界美食，了解其他国家的美食文化。同时，公司也不必担心菜色是否符合员工的胃口，因为大家可以随意选择自己喜欢的品尝。
4、悬疑派对：事先设定一个贯穿始终的疑点，把年会办成悬疑派对。这种年会形式能够最大限度集中员工的注意力，不过要特别注意气氛不能过于紧张。
5、同一首歌：模拟“同一首歌”，让员工自由发挥，恶搞明星。这种年会形式比较自由，便于烘托轻松的现场气氛，挖掘具有明星潜质的员工。
6、游园式年会：年会现场布置一些上世纪七八十年代的“古董玩具”，让员工玩点儿时的游戏。这种年会形式充满怀旧意味，员工在玩游戏的同时一起分享童年的美好回忆，促进彼此的了解。

⑺ 年会策划，有什么好的建议或者创意

一、活动理解
1、活动基本信息：时间、地点、人数、人员组成
2、酒店基本信息：地点、尺寸、柱子间尺寸、面积
二、概念推导
1、生命绽放+技术革新+未知探索→做市场的英雄
2、内部、外部环境变化→变成英雄
三、创意表现
1、主题：英雄之夜
2、前期预热：用娱乐有趣的形式吸引员工的关注与参与，同时体现英雄们的塑造过程；
（1）发送年会H5邀请函（包含内容：地点、时间、内容）；
（2）提前4周，发布“英雄召集令”，说明活动内容；
>>>制作个性化海报，分享可在晚宴上抽奖
>>>朋友圈集赞兑换奖品
（3）晚宴时间表
（4）外场方案：KT板合影、现场互动
（5）会场模拟图：方案一、方案二
四、会议流程
1、视频播放（提前拍摄英雄主题员工电影）
2、Boss登场：服装、音乐、灯光
3、主持人登场：服装
4、颁奖环节：视频、介绍获奖者（对应前面的个性化海报）
5、视频播放（员工祝愿）
6、互动：游戏模式
7、抽奖：抽奖对象、抽奖方式
五、预算

⑻ 如何举办一个具有创意的年会

小时候有别人家的孩子，长大了有别人家的年会，似乎东西永远是别人家的好。明明公司实力相差不多，为什么隔壁家的就突然变成了别人家呢。今天大家就随小编来看看有哪些新花样的年会。

NO.1 拓展年会

拓展年会是继承平时公司户外拓展经验开创的一种新形势，也是近年来迅速升温的一种年会新风向。当然，咱们北边的小伙伴就考虑考虑室内吧....拓展年会上至管理层下至底层员工都可以尽情参与其中，一些团队活动更能培养团队默契和分工协作的能力，也有利于管理组新成员和普通员工间的磨合。

NO.2 休闲度假年会

这可能是最受欢迎的一类年会了。忙活了一年，终于得已公款“混吃混喝”，泡泡温泉，洗洗桑拿，爬爬山，看看日出，游游泳，尽情徜徉在大自然的怀抱中，想想就是让人美得冒泡。当然，前提是公司组织，公司出经费。

旅游年会是放松身心的一次旅程也是对员工辛苦工作一年的感谢。旅游年会最大的意义就在于休闲，放松。不过，选对度假地点很重要哦。

NO.3 舞会/酒会型年会

轻松惬意的舞会/酒会也是缓解一年来工作疲劳的好方法，没有商场的刀光剑影，留下会场上的觥筹交错。当然，这也是拓展自己“朋友圈”的一次好机会。去看看自己心仪已久的小姐姐or小哥哥，去看看仰慕已久的老板，管理层，见识一下公司里技术大牛的风采，也听听同事讲的段子。尽情扭动自己腰肢，嗨起来吧。

NO.4 酒店年会

相当常见的一种年会形式。大致流程分为领导讲话，总结功过，表彰优秀团体个人，打打鸡血，看看节目，抽抽奖。但是，这一类年会又是别人家最多的一种，至于怎么有新意，无非就是敢不敢玩这个问题了。

NO.5 自助餐年会

这一类型的年会堪称是吃货们的盛会了，偶见可以拖家带口一起参加的。

NO.6 没有年会

多放几天年假，要什么年会。尽早和妻儿父母团聚岂不美哉。

另外就是在年会节目上的创新了。

在这方面我们可以参考一下历年马爸爸的表现：

08年的“白雪公主”

没错，有钱就是可以为所欲为

⑼ 奥斯卡主题年会，采访嘉宾可以问什么问题

请问蒙太奇手法在电影的剪辑中有哪些具体应用?