柳傳志在哪個電影出鏡

Ⅰ 柳傳志：任性是一個創業者的首要精神

柳傳志：任性是一個創業者的首要精神

柳傳志，1944年4月29日出生於江蘇鎮江，曾任聯想控股有限公司總裁、董事局主席，2011年11月2日卸任，現任聯想集團有限公司董事局名譽主席，聯想集團高級顧問，企業家、投資家、泰山會成員。

從2013年8月11日-14日，聯想之星、正和島、創新工場、亞傑商會機構等發起的「即客出發-聯想之星創業戈壁行」活動，近200位創業者匯聚甘肅瓜州，重走玄奘法師當年西行途中九死一生走過的漫漫荒漠。面的聯想控股董事長柳傳志來到甘肅北部大戈壁，為創業者傳道解惑。玄奘的目的是取得佛家真經，普渡眾生;聯想之星發起的此次活動的目的則在於傳遞更多「創業智慧」。

柳傳志沒有參與此次徒步，他的「真經」是自己的創業經驗總結。他的真經中包含兩點，一是什麼樣的人適合創業，二是創業者需要什麼樣的.素質。

柳傳志說人可以分為兩種，一種人是過日子的人，一種人是奔日子的人。過日子的人謀求平常生活的幸福;奔日子的人不斷修正人生目標，完成了一個階段的目標後，會追求更高的目標，永不滿足，永不停止。

過日子的人適合平凡的生活，奔日子的人適合創業。柳傳志評價說，過日子的選擇是正常合理的，奔日子的人是社會變革的推動力，都值得理解、尊重。

作為「企業教父」的柳傳志顯然鼓勵創業者：你們是奔日子的人，是這個國家的未來。

什麼樣的人適合做創業者，柳傳志講了五點，首先要有韌性，能熬;二是有責任心，有擔當;三是發現死扣;四是學習的能力;五是領導力，要有孤膽。

對於創業者來說，既要應對外部環境，又缺乏相關經驗，會碰到無數的困難，沒有捷徑可走，唯有去堅持，去熬;作為團隊的領袖，必須要擔當，才能團結團隊;關於死扣，柳傳志舉例說，很多年輕的創業者，用父母的養老金、養命錢去創業，創業初期既沒有經驗，也不熟悉環境，失敗的可能性很大，應該謹慎，避開這樣的死扣;關於學習，柳傳志強調把前人的經驗拿到自己身上反復嘗試和論證，從自己的經歷中吸取教訓;關於領導力，柳傳志認為一個企業光有「群膽」還不夠，創業者要有「孤膽」，企業遇到困難的時候要站出來。

就像電影《中國合夥人》中的鏡頭一樣，當憤怒的人群沖到新夢想學校，通過暴行發泄憤怒情緒的時候一樣，成東青作為創業者要站出來挨打。

值得注意的是，主導此次活動的除了聯想之星外，還有正和島、創新工場、亞傑商會這樣的機構，這些機構的共同特徵是創業者圈子，換一種說法叫平台。活動最後一天，創新工場創始人李開復，清華控股董事長、亞傑商會副會長徐井宏，正和島相關領導均出席了此次活動。

聯想之星把這些圈子拉到一起，形成一個更大的圈子，一個更大的投資者生態圈。 ;

Ⅱ 守時的柳傳志作者

《守時的柳傳志》的作者是：馮小剛。

被收錄到福建小學語文一年級課本中的《守時的柳傳志》的作者是:馮小剛。這里需要說明的是,這篇文章摘自馮小剛的《不省心》，發表於2014年。

作者介紹：

馮小剛，1958年3月18日出生於北京市大興區，祖籍湖南省湘潭市，中國內地導演、編劇、演員。第十三屆全國政協文化文史和學習委員會委員。

早年經歷：

馮小剛出生在北京的一戶普通家庭，年少時居住於北京市西城區車公庄附近。由於父母離異，他自幼就和母親、姐姐共同生活。高中畢業後，馮小剛開始了軍隊生活。

通過個人努力，他正式進入了北京軍區文化單位，之後作為部隊文職人員獲得提干，並且參與不少部隊文藝晚會的籌備工作。從部隊正式轉業後，馮小剛進入了北京城建開發總公司的工會，並開始從事文化宣傳工作。

演藝經歷：

1984年，馮小剛在鄭會立執導的劇情片《生死樹》中擔任美術助理，從而正式進入電影圈。

1985年，在北京電視藝術中心擔任美工師，他除了從事美工方面的工作外，還在片場參與影視劇的拍攝，這些實踐經歷也為他的電影事業奠定了基礎。

1987年，在刑偵劇《便衣警察》中擔任美術設計師。

1989年，在愛情劇《好男好女》中擔任美術設計師。

Ⅲ 柳傳志的第一桶金人生感悟

柳傳志

年齡： 65歲

創業時間： 1984年創立聯想

第一桶金： 漢卡

在企業的初期狀態，目標是一個暗藏的、朦朧的意識。因為你還很弱小，對瞬息萬變的市場和企業還缺乏把握，無論你具有怎樣的信心，目標對於初創企業至多是一個遠大抱負，因而無法量化與明確。

柳傳志：做「倒爺」被騙

老帥柳傳志在2月初復出擔任聯想集團董事局主席。「聯想是我的命，需要我的時候我出來，是我義不容辭的事情。」柳傳志自剖心跡，雖已年逾65，但激情不減當年。

1980年代初，計算機革命已經在全球興起，矽谷也成為中國的技術研究者們的熱門話題。中科院內部的科技人員早已經禁不住誘惑，不斷走出高牆深院創立公司。時任計算所所長的曾茂朝(現任聯想控股董事長)也一直在私下裡鼓勵手下創立公司。已年逾40歲的柳傳志主動提出了要創業，「我40歲的時候是因為前面沒有路可走，所以選擇了創業。」

當年10月，中科院計算所新技術發展公司(即聯想前身)「授命成立」，王樹和、柳傳志、張祖祥組成三人核心成員，柳擔任副總經理。曾茂朝將計算所的`傳達室交給柳傳志使用，又給了20萬元開辦經費，還給予了很多不成文的支持：不受限制的招納本所人員，可以使用所里的技術成果，員工可以使用自己原先在計算所里的辦公室、電話以及所有資源等。

雖然支持很多，但是從1984年冬天到1985年春天的幾個月里，公司里最令人頭疼的是不知道去干什麼。（勵志電影 ）柳傳志後來回憶，「當時實在是不知道要干什麼好了，所以能幹什麼就先干著，哪怕掙點兒錢發工資也好。」於是，包括柳在內的所有員工都當過「倒爺」、「板爺」，在中關村拉平板車去賣運動服裝、電子表、旱冰鞋、電冰箱。

後來因為聽說倒買一台彩電能賺1,000塊，聯想也跟著去做。當時有說法「騙子比彩電還多」，盡管柳傳志小心謹慎的叮囑要看到電視才付款，他們也的確看到了電視，不過等錢匯過去，對方卻消失了，聯想一下被騙去14萬元。公司一下子更加艱難。

到了1985年，所有可能為公司帶來收入的各種業務幾乎試了一個遍。其中最重要的事情是將計算所倪光南主導開發的「漢字系統」帶到了公司，成果產品化後就是後來知名的「漢卡」。當時電腦大部分靠進口，全是英文系統，必須裝上漢卡，每台電腦經過改裝後利潤高達一、兩萬元。聯想在6個月內至少銷售出了100套，為公司帶來了約40萬元毛利潤。

曾茂朝的妻子，計算所研究員胡錫蘭就在1985年的夏天從自家樓上看到了一個難忘的場景：烈日炎炎下，柳傳志和李勤(現任聯想控股常務副總裁)等人正在人拉肩扛，將一堆微機從大院門口搬進來，柳傳志滿頭大汗，衣服濕透，而李勤把褲子卷到了大腿上，氣喘吁吁。回想當日情景，柳傳志後來表示，「我們第一桶金就是靠出賣技術勞力賺的。」

Ⅳ 守時的柳傳志誰寫的

馮小剛。

資料拓展：1958年出生於北京，祖籍湖南湘潭，中國內地電影導演、編劇、演員，作品風格以京味兒喜劇為主，擅長商業片。1977年在38軍坦克六師宣傳隊工作，1985年，調入北京電視藝術中心成為美工師，後由葛優介紹參加上海電影節，從此正式開始其電影生涯。

1990年與鄭曉龍聯合編導的第一部電影《遭遇激情》，該影片獲中國電影金雞獎最佳編劇等四項提名。

Ⅳ 柳林的老婆康樂個人簡歷

康樂是柳林的妻子，提及柳林，許多人對他感到生疏。但一說到柳傳志，我們就十分了解。其實，柳林是柳傳志的兒子。材料顯現，柳傳志的媳婦是康樂，柳傳志曾揭露談及過此事。
關於康樂的資料網上很少，她的父親是康健民，母親叫陳秋霞，康樂以前是見習秘書長，現在是正式擔任秘書長一職。據悉康樂也是一個學霸型高材生。康樂和柳林的結合也算是門當戶對，康樂的父親康健民曾是金雞百花電影節副主席、電影節組委會主席，現任中國電影家協會副主席。柳青45歲才結婚，眼光自然不低，側面證明了康樂的不凡之處。
在央視《朗讀者》節目中，柳傳志跟我們共享了他在兒子46歲婚禮.上的致辭。柳傳志說，柳林自從和康樂交了朋友今後，愛情顯著發生變化，跟著時刻的推動，他的快樂從皮膚進入到了骨髓、筋脈，進入到了五臟六腑。
除上述信息之外，網路上並無安康的更多詳細信息。別的，她與柳林現在情況如何外界更是無從得知。但從網路曝光的照片中能夠看出，安康年歲比柳林小不少，人也長得美麗。

拓展資料:
1.柳林為柳傳志長子，畢業於北京郵電大學計算機系，後進入美國哥倫比亞大學攻讀碩士學位，畢業後在聯想投資實習半年。
2.柳傳志，男，漢族，1944年4月生，江蘇鎮江人，中共黨員，畢業於西安軍事電訊工程學院，聯想控股，聯想集團創始人之一，西安電子科技大學名譽教授，高級工程師，企業家、投資家、全球CEO發展大會聯合主席。現任聯想控股名譽董事長、資深顧問、董事會戰略委員會成員。
3.柳傳志下放到白藤島，並與妻子龔國興相識相戀，兩人有一對兒女，女兒叫柳青，兒子叫柳林，柳青曾擔任高盛公司直接投資部董事總經理，2014年7月28日柳青加盟滴滴打車，出任首席運營官(COO)一職，後升任滴滴出行總裁。
4.2001年，聯想分拆為聯想集團和神州數碼，柳傳志將這兩間公司的指揮權分別交給了楊元慶和郭為兩位年輕的領軍人物。

Ⅵ 從大家對柳傳志的評價，您看出了什麼社會現象

有一說一，我覺得現在對他的評價是正常的。

對柳前後不一的評價，讓我想起了之前的新聞：倫敦地鐵上的乘客都是不玩手機的，而我們國家的人隨時隨地都在玩手機。

為什麼會想起這個新聞呢？

從78年開始，我們國家開始進行改革開放，從那時候一直到21世紀的前十年，無論承不承認， 社會 上是以金錢論英雄的！「柳教父」「王首富」「馬爸爸」這些稱呼，其實都是在這樣的情況下誕生的。

當年，作為中國最大的PC電腦廠商，作為能夠把IBM個人電腦業務收入麾下的電腦廠商，作為能和惠普戴爾這種全球巨頭競爭的電腦廠商，柳帶領下的聯想，可以說在一定程度上代表了當時國人的心態：想要在國際上被外國人認可，想要告訴所有人，我們中國人一定能行！

因此，在當時國人的這種渴望被認可的心態+國內各個企業家所謂的互捧的狀態下，柳一躍成為華夏的「教父」，在國內的企業家的聲望一時無兩。

所謂物極必反，想要人不知除非己莫為。經過了40多年的發展，尤其是經過了兩年的疫情的考驗，現在的國人已經不是當年那麼天真那麼好糊弄了！

隨著 科技 的迅速發展，大家不用出門就能知天下事。所以大家知道了倫敦地鐵的乘客不是不想玩手機，而是因為沒信號，柳也不是什麼愛國商人，而只是一名商人罷了！

今天網路上對於柳的鋪天蓋地的批評與懷疑，其實深層次的原因是越來越多的年輕人對於這些所謂的商人的一種反抗（之所以沒把他成為資本家，是因為看過一種說法，資本家是在外攫取外國資本，對外壓榨普通勞動力，像柳這樣的，只能是買辦，根本就稱不上是資本家），是對金錢論的最大的抗爭！

現在的人越來越不好糊弄了

從對柳傳志的前後截然不同的評價上，可見現實 社會 形而上學猖獗，風派人物眾多。

過去把柳傳志捧上天，如今將他貶到地；好就好得沒有缺點，壞就壞得一無是處。

其實，這種情況在對待馬雲時也出現過，直讓人感嘆「世態炎涼」。

此事件折射中國崛起過程中，普通人民對國家的歸屬感，自豪感；對一些枉顧國家民族大義，而對蠅頭小利卑躬屈膝的香蕉人的鞭撻；群眾的眼睛是雪亮的，誰是真正為了國家民族的崛起而努力，誰是營營苟且空喊口號做表面功夫，都是看得清的。

這也說明了，中華民族偉大復興的征程上，擁有廣大人民群眾的支持，個別濫竽充數之輩必將無藏身之地。

淺薄之語，

元芳同志，

你是怎麼看的？

覺醒年代。

柳**被人稱為「教父」，《教父》電影大家都看過把，那都是混黑 社會 的，現在被發現被討論，表示我們 社會 越來越清明，可以讓人敢講敢說，不像以前只能暗示他是個「大佬」！

這是一種對國家有憂慮感、有擔當的積極態度，值得肯定！

蛋糕就這么大，被柳傳志這幫買辦壟斷住 社會 資源，制定 社會 規則，他貪婪，掠奪沒有底線，老百姓註定永遠受窮。

社會 財富分配不公太久了，投機取巧，坑蒙拐騙的人賺到錢，誠實勞動的人勉強糊口，勞動者該團結起來，打倒買辦資本家，消滅阻礙 社會 進步的既得利益。

這已不是司馬南老師和聯想集團的恩怨了，這是人民的利益，事關 社會 公平正義。必須有個審查結果，給全國人民一個交待。不縱不枉。請國家紀委國家監委秉公執紀，查清懸案。

恆大和聯想，以及很多這樣的大企業，就是和諧 社會 的毒瘤，靠銀行的錢，也就是老百姓的錢，剝奪老百姓的世界，然後肥了自己，動不動幾千萬的收入，把國家當提款機，把百姓當韭菜。最後一地雞毛。自己移民跑路，家人都去資本世界觀光。把華爾街的那一套拿來 社會 主義國家運作。必須嚴打！

Ⅶ 國產電影《中國合夥人》的原型是什麼

由劉亞當執導，趙立新、凌瀟肅、王嘉等主演的電影《中國合夥人2》於2018年12月18日在中國內地上映。

這不禁讓很多觀眾聯想起5年前由陳可辛執導，黃曉明、鄧超和佟大為等主演的電影《中國合夥人》，講述了成冬青、孟曉駿和王陽白手起家創辦「新夢想」英語培訓學校的故事，引發關注。

在這部電影中，楚振輝(趙立新 飾)完成了從程序員出場到互聯網創業一個IT人的升級換代，也寫照了互聯網創業的每個風口與危機——從「非凡網」的創辦與壯大，以及遭遇到的覆滅危機，似乎可以從中找到柳傳志、雷軍、劉強東、蔡崇信等等產業大佬的身影，又可見凡客、卓越、京東甚或阿里巴巴的發展軌跡，每個人的傳奇經歷，在這里還原成「合夥人」不同創業時期的特殊遭遇，瓶頸以及應對。

因此，電影《中國合夥人2》的故事原型並非某一個互聯網時代的「大人物」，而是互聯網界眾多大佬的寫照，劇情也是根據多位大佬的不同創業歷程，進行故事創作出來的。